Alte Tugenden in der neuen Arbeitswelt: Bringt Wertschätzung auch Wertschöpfung?

In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt stetig wandelt und neue Technologien Einzug halten, stellen wir uns die wichtige Frage, ob traditionelle Werte und Tugenden immer noch eine Rolle spielen und sogar einen Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeiter:innen schaffen können.
Expert:innen aus verschiedenen Bereichen kommen zusammen, um ihre Perspektiven zu teilen. Wir untersuchen, ob Wertschätzung und alte Tugenden im Arbeitsalltag zu positiver Wertschöpfung führen.
Wie beeinflusst Wertschätzung das Engagement, die Produktivität und die Mitarbeiter:innenbindung? Unsere Experten aus Unternehmensführung, Personalwesen und Psychologie teilen ihre Erfahrungen zur Umsetzung von Wertschätzung und alten Tugenden zur Steigerung von Wohlbefinden und Unternehmensleistung.

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